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    北京市人民检察院所属事业单位2022年招聘人员

    减小字体 增大字体 作者:公务员考试信息网  来源:www.nanjingpam.com  发布时间:2022-09-01 20:43:00

    招聘职位、人数

    北京市人民检察院所属事业单位北京检察科技中心拟招聘1个职位,招聘工作人员1人。

    职位具体情况详见《北京市人民检察院所属事业单位公开招聘工作人员职位表》(附件)。

    报考条件

    (一)基本要求

    1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍,适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定,凡定居外国的中国公民,自愿加入或取得外国国籍的,即自动丧失中国国籍。(香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释,处理当地居民的国籍问题。)但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。),拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵守宪法和法律(遵守宪法和法律是公民必须遵循的行为准则。我国是社会主义法治国家,任何公民都必须履行宪法和法律赋予的义务,维护法律尊严。社会主义法制的基本原则之一就是法律面前人人平等,在法律的同一尺度下,不同民族、种族、性别、职业、社会出身、教育程度、宗教信仰和财产收入的公民平等地享有权利和履行义务,“任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权”。而且,国家制定的法律体现了各民族的意志,集中代表了各民族的共同利益,具有至高无上的权威性,不允许任何人侵犯。因此,在法治社会,任何公民都必须遵法守法,如果没有法律的强制力和约束力,大家随心所欲,各行其是,社会稳定就无从谈起,经济发展和社会进步更无从谈起。);

    2.具有良好的道德情操和心理素质,具备正常履职的身体条件;

    3.年龄35岁以下(1987年1月1日以后出生);

    4.报考人员须为列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的普通高等学校毕业生;截至报名时,需具有北京市常住户口且人事行政关系在京(不包括户口、档案保留在学校的非北京生源毕业生);

    5.符合所报考职位规定的学历、学位、专业等具体条件(详见附件1)。

    (二)其他要求

    因犯罪受过刑事处罚(是指依照我国的刑事法律,行为人的行为构成犯罪,并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”,包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。)的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员,在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,以及法律规定不得聘用的其他情形的人员,不得报考。

    报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

    工作程序

    (一)报名和资格审核

    此次招聘采取网上报名方式。报考人员应在2022年9月8日9:00至9月10日17:00期间登录北京市人民检察院官网(网址:http://www.bjjc.gov.cn/p1/index.html),进入“公开招聘系统”,实名注册报名账号、填写报名表、上传下列材料的图片(格式为jpg、png或jpeg):

    1.身份证(正反面);

    2.户口簿首页和本人页(如果考生为集体户口,还需提供加盖主管部门公章的集体户首页复印件);

    3.学历、学位证(学位证书,又称学位证,是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书,在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类:学士学位,硕士学位,博士学位。其中,学士学位里还包括第二学士学位,统称学士学位)书及其他相应职称、资质证书;

    4.人员类别为应届生的,需提供校级毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表(顾名思义,即是为了就业而制作出的一份推荐表,一般情况,就业推荐表为各学校统一规定模式,再交由学生根据自己实际情况填写表格内信息,完善表内信息后,需有学校盖章方为有效。);

    5.中共党员的证明材料(需加盖相关部门公章);

    6.个人简历。

    笔试

    笔试时间(请考生严格执行本考试时间,迟到不允许进入考场。):2022年9月24日(周六)9:00至11:30

    笔试地点(笔试地点不会轻易改变,如有改变会通过官方网站发布通知。):由招聘单位以电话、短信或电子邮件形式通知。

    笔试内容:参照《北京市事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试大纲(试行)》(可登陆北京市人力资源和社会保障局网站人事考试服务频道知识园地栏目下载)。

    笔试形式:采用主客观相结合的形式,考生须在专用答题卡上作答。

    笔试成绩统一在报名网站进行公布,个人可通过登陆报名账号查询笔试成绩。

    面试

    笔试结束后,在达到笔试合格分数线的报考人员中,按照由高到低的顺序并以实际招聘人数1:5的比例确定面试名单。未达到1:5比例的,按成绩不低于笔试合格线的实际人数参加面试。面试具体时间、地点由招聘单位另行通知。

    面试成绩采用百分制,划定合格分数线为60分。

    面试成绩统一在报名网站进行公布,考生可通过登录报名账号查询面试成绩。

    面试结束后,根据笔试、面试成绩分别占总成绩的50%,由招聘单位公布总成绩,并按总成绩从高到低的顺序等额确定进入体检考察人员名单。

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